Es gibt niemanden, der nichts kann.
Das Ressourcenmodell ermöglicht allen von AQUA Mühle Vorarlberg betreuten und begleiteten Personen an allen Arbeits- und Gruppenangeboten von AQUA Mühle teilzunehmen. Es wurde 2012 eingeführt, in den vergangenen Jahren aus unterschiedlichen Blickwinkeln betrachtet, hinterfragt und weiterentwickelt.
Die Teilhabe unserer Klient:innen und temporären Mitarbeitenden aus den Bereichen Wohnen – Leben, Bildung – Beratung und Arbeit – Beschäftigung an allen internen Arbeits- und Gruppenangeboten ist ein absolutes Alleinstellungsmerkmal von AQUA Mühle in der Vorarlberger Soziallandschaft. Sie bietet eine große Chance und Durchlässigkeit für von uns betreute und begleitete Personen in ihrer Entwicklung.
Unsere Mitarbeitenden bewältigen täglich den Spagat zwischen sozialem und wirtschaftlichem Auftrag und sind dem steigenden Druck von Quoten und Fördergebervorgaben ausgesetzt. Das Ressourcenmodell dient als wichtige praktikable Qualitätsrichtlinie in der Zusammenarbeit. Es definiert für alle Beteiligten transparente, verständliche und realistisch umsetzbare Ziele.
Das Ressourcenmodell besteht aus den vier Stufen Struktur, Beschäftigung, Produktion und Arbeit/Vermittlung sowie der Möglichkeit zur Praxisqualifizierung. Jedes Arbeits- und Tagesstrukturangebot von AQUA Mühle steht grundsätzlich allen offen. Anhand einer Kriterienübersicht ist eine sinnvolle Einstufung möglich, Unter- und Überforderung werden vermieden.
