Was ist Work 1st?
Work 1st ermöglicht geflüchteten und subsidiär schutz-berechtigten Menschen eine bessere Integration in den Arbeitsmarkt. Ziele sind die Festigung der Arbeitsfähigkeit, die Förderung und Verbesserung der Deutschkenntnisse „on the job“ und die Vermittlung an einen Arbeitsplatz.
„Schaffa“, steht im Mittelpunkt
Für eine dauerhafte Perspektive und Teilhabe am gesellschaftlichen Leben hat Arbeit einen wichtigen Anteil an gelungener Integration und selbstbestimmtem Leben. Für Menschen mit geringen Deutschkenntnissen ist ein Berufseinstieg über Work 1st ein realistischer Zugang und eine große Chance. Neben dem Spracherwerb stehen vor allem das „Schaffa“ und die Vermittlung der Vorarlberger Arbeitskultur im Fokus.
Querschnittsziele
Work 1st ist ein vom Europäischen Sozialfonds kofinanziertes Angebot und wird mit Mitteln des Land Vorarlberg und des AMS Vorarlberg finanziert.
In der ESF Programmperiode 2023 – 2027 sind folgende Querschnittsziele definiert:
- Gleichstellung – Diversität
- Antidiskriminierung
- Ökologische Nachhaltigkeit
Die während der Projektdauer gesetzten Maßnahmen zur Erreichung der Querschnittsziele können über die Dauer hinaus u.a. positiv einwirken auf:
- Sichtbarkeit der Diversität
- Verbesserung der Beteiligung von Minderheiten und Frauen
- Erhöhung des gesellschaftlichen Verantwortungsbewusstseins
Wie funktioniert Work 1st?
Vorbereitungsphase
- Dauer: 4 Wochen
- Vorstellungsgespräch
- Anamnese & berufliche Orientierung
- erstes Arbeitstraining
- job ready für den regulären 1. Arbeitsmarkt
oder Übernahme in ein Dienstverhältnis im Sozialökonomischen Betrieb (SÖB) von AQUA Mühle Vorarlberg
Beschäftigung im Sozialökonomischen Betrieb (SÖB)
- Dauer: max. 12 Monate
- Anstellungsgespräche
- Befristetes Arbeitsverhältnis bei AQUA Mühle in einem unserer Angebote, zB.
Gastronomie (Küche, Service, Kantine, Logistik)
Industrienahe Fertigung (Produktion, Endfertigung, Verpackung)
Objektreinigung (Raumpflege, Housekeeping, Wäscherei, Bügelarbeiten)
Holzbau & Landschaftspflege (Spielplatzbau, Aufforstung, Rasenpflege, Heckenschnitt, etc.)
AQUA Garten (Landwirtschaft)
Nahversorgung (Tankstelle, Fahrradwerkstatt, Lebensmittel-Einzelhandel)
Mikroverfilmung & Digitalisierung - sozialpädagogische Begleitung durch unsere Personalbegleiter:innen
- Unterstützung bei der Stellensuche
Sprachqualifizierung – Deutsch am Arbeitsplatz
- Dauer: 40 Übungseinheiten, VHS Götzis
- berufsbegleitende Sprachqualifizierung
- Fokus auf Fachvokabular
- Der Deutschkurs findet an den Standorten in Frastanz und Dornbirn statt.
Vermittlung 1. Arbeitsmarkt
Der Personalservice von AQUA Mühle hat langjährige Erfahrung in der Vermittlung von Personen in den ersten Arbeitsmarkt. Wichtig sind in erster Linie die Bereitschaft und die körperliche Belastbarkeit der zu vermittelnden Personen.
Zielgruppe von Work 1st
Beim Arbeitsmarktservice Vorarlberg vorgemerkte Personen:
- Bleibeberechtigte Flüchtlinge / subsidiär Schutz-berechtigte, die mehrfach gescheitert sind, das Sprachniveau Deutsch A1 oder A2 zu erlangen und daher nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen.
- Bevorzugt werden Personen aus dieser Zielgruppe, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind bzw. wenn mit Langzeitarbeitslosigkeit gerechnet werden muss.
- Personen ab 18 Jahren
Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch die regionalen Geschäftsstellen des AMS Vorarlberg in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch und Bludenz.
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Häufig gestellte Fragen
Work 1st ist für Bleibeberechtigte Flüchtlinge / subsidiär Schutzberechtigte, die mehrfach gescheitert sind, das Sprachniveau Deutsch A1 oder A2 zu erlangen und daher nur über geringe Deutschkenntnisse verfügen. Bevorzugt werden Personen aus dieser Zielgruppe, die von Langzeitarbeitslosigkeit bedroht sind bzw. wenn mit Langzeitarbeitslosigkeit gerechnet werden muss. Personen ab 18 Jahren Die Auswahl der Teilnehmenden erfolgt durch die regionalen Geschäftsstellen des AMS Vorarlberg in Bregenz, Dornbirn, Feldkirch und Bludenz.
Die Vorbereitung dauert 4 Wochen. Zuerst erfolgt ein Vorstellungsgespräch, dann wird geschaut was die Person an Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringt. Dann beginnt das erste Arbeitstraining. Ist die Personen job ready für den regulären Arbeitsmarkt, dann helfen wir bei der Jobsuche. Ansonsten erfolgt die Übernahme in eine Beschäftigung bei AQUA Mühle (SÖB) für max. 12 Monate. Während der Beschäftigung bei AQUA Mühle werden Sie sozialpädagogisch durch unsere Personalbegleiter:innen betreut und bei der Jobsuche unterstützt. Der Personalservice hilft bei der Jobsuche und der Vermittlung in den ersten Arbeitsmarkt.
Befristetes Arbeitsverhältnis bei AQUA Mühle gibt es in folgenden Abteilungen: Gastronomie (Küche, Service, Kantine, Logistik) Industrienahe Fertigung (Produktion, Endfertigung, Verpackung) Objektreinigung (Raumpflege, Housekeeping, Wäscherei, Bügelarbeiten) Holzbau & Landschaftspflege (Spielplatzbau, Aufforstung, Rasenpflege, Heckenschnitt, etc.) AQUA Garten –(Landwirtschaft) Nahversorgung (Tankstelle, Fahrradwerkstatt, Lebensmittel-Einzelhandel) Mikroverfilmung & Digitalisierung
Deutsch am Arbeitsplatz bedeutet: Deutschkurs bei der VHS Götzis (Volkshochschule) Dauer des Kurses: 40 Einheiten Zusätzlich zum Deutschkurs erfolgt die berufsbegleitende Sprachqualifizierung am Arbeitsplatz. Der Fokus liegt dabei auf den Fachbegriffen.
