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Bildung - Beratung
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Unser Servicetelefon beantwortet Ihre Fragen von Montag bis Donnerstag jeweils von 8:00 bis 16:00 Uhr, freitags von 8:00 bis 13:00 Uhr.

Haben Sie Lust in einem sinnstiftenden Beruf zu arbeiten und in einem multiprofessionellen Team mitzuwirken?

Bei AQUA Mühle Vorarlberg gibt es eine Vielzahl an unterschiedlichen Jobs, die sich alle dem selben Ziel widmen: Die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen, die von uns beraten, betreut und begleitet werden.

Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei AQUA Mühle Vorarlberg. Weiter unten finden Sie alle aktuellen offenen Stellen – vielleicht ist auch etwas für Sie dabei!

Bewerbungen senden Sie bitte per E-Mail an: bewerbung@aquamuehle.at

Initiativbewerbung

Vielleicht haben Sie auf unserer Webseite nicht direkt die passende Stellenausschreibung gefunden, aber das bedeutet nicht, dass wir nicht interessiert sind, von Ihnen zu hören. Wir schätzen Eigeninitiative und sind immer offen für neue Perspektiven. Wir laden Sie herzlich dazu ein, sich initiativ bei uns zu bewerben. Gemeinsam können wir aktiv an Projekten arbeiten, die einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft haben.

Einträge
Jugendcoaching/ -Training (m/w/d)
  • Dornbirn & Frastanz
  • AQUA Mühle Frastanz
  • Bildung – Beratung
Details
Standort: AQUA Mühle Frastanz
Abteilungen: Bildung – Beratung
Klassifikation: Feste Anstellung
Stellenprozent: 90 – 100 %
Einstiegslevel: Berufserfahren
Ansprechpartner

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH:

Jugendcoaching/ -Training

Dein Aufgabengebiet

  • Einzel- & Gruppencoaching von Jugendlichen / jungen Erwachsenen (15 – 25 Jährige)
  • Zu den Schwerpunkten im Bereich Gruppencoaching zählen u. a. Sozialkompetenztraining, DBT-Skillstraining, Entwicklung von Medien- und Digitalkompetenzen
  • Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Orientierung sowie Bewerbungstraining
  • Sozialarbeiterische Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung, Begleitung von Veränderungen und Suche nach Lösungen, Förderung individueller Stärken und Ressourcen der Teilnehmer:innen, Vernetzung mit anderen Systempartner:innen bei spezifischem Unterstützungsbedarf (Finanzen, Gesundheit, Sucht etc.)
  • Begleitung und Vermittlung Richtung Arbeitsmarkt oder Qualifizierungsangeboten

Was du mitbringst

  • abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter:in, Sozialpädagog:in, Erziehungswissenschafter:in, Coach oder Trainer:in
  • mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit der Zielgruppe
  • Flexibilität, Kontaktfreude und ein sicheres und gepflegtes Auftreten
  • Offenheit und Sensibilität im Umgang mit jungen Menschen und ihren Lebenswelten, idealerweise auch sozialpsychiatrische Erfahrung oder Kenntnisse in diesem Feld
  • eine gut strukturierte eigenständige Arbeitsweise und Reflexionsfähigkeit
  • gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

Unser Angebot an dich

  • selbstständiges, selbstverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
  • Weiterbildung und Supervision nach KV des VSG
  • Eine Entlohnung nach KV des VSG mit 5 Wochen Urlaub & 1 Woche Sabbatical: je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten ab Gehaltsgruppe 6 (z.B. € 3.421,- GG 6 im 1. Dienstjahr bei 100%-Anstellung) + Erschwerniszulage

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

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BB_Jugendcoaching u Training_2025-11
PDF · 245 kB
Pädagogische Fachkraft für Kleinkindbetreuung (m/w/d)
  • Frastanz
  • Panama Kindertagesbetreuung, Frastanz
  • Kindertagesbetreuung Panama
Details
Standort: Panama Kindertagesbetreuung, Frastanz
Abteilungen: Kindertagesbetreuung Panama
Klassifikation: Feste Anstellung
Stellenprozent: 60 – 100 %
Einstiegslevel: Einsteiger
Ansprechpartner

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH:

Pädagogische Fachkraft für Kleinkindbetreuung

Dein Aufgabengebiet

  • Fachliche Begleitung und Betreuung von Kindern im Alter von 1 bis 3 Jahren
  • Förderung der frühkindlichen Entwicklung unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse, Interessen und Persönlichkeiten der Kinder
  • Aufbau einer stabilen Bindung sowie Gestaltung eines sicheren und anregenden Umfelds für die Kinder
  • Initiierung und Mitgestaltung von Ritualen, pädagogischen Spielen und Aktivitäten
  • Dokumentation und Reflexion der kindlichen Entwicklung (z. B. Entwicklungsmappen, Portfolios) und Qualitätsmaßnahmen
  • Sensibler Umgang mit den individuellen Bedürfnissen der Kinder und deren Förderung in Selbstständigkeit und Lernbereichen (Sprache, Motorik, soziales Lernen)
  • Pflegerische Aufgaben wie Wickeln, Essen geben und Versorgung im Tagesverlauf
  • Regelmäßiger Austausch mit Eltern, Durchführung von Entwicklungsgesprächen und Begleitung der Eingewöhnungsphase

Was du mitbringst

  • Abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft, Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung und Freude an der Betreuung und individueller Förderung von Kleinkindern
  • Sozialkompetenz, Empathie und Sensibilität im Umgang mit Kindern und Eltern
  • Engagement in Teamarbeit, Konzeptionsentwicklung und Qualitätsverbesserung der Einrichtung
  • Bereitschaft zur aktiven Mitwirkung und Reflexion im pädagogischen Alltag
  • Verantwortungsbewusster Umgang mit gesetzlichen und hygienischen Vorgaben

Unser Angebot an dich

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großen gestalterischen Möglichkeiten
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit offener Teamkultur
  • Möglichkeiten zur Supervision, Fort- und Weiterbildung
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Alltag
  • Entlohnung nach dem Kollektivvertrag des Vorarlberger Sozial- und Gesundheitswesens, je nach Qualifikation und anrechenbaren einschlägigen Vordienstzeiten

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

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BB_Keinkindbetreuung_2025-10
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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in (m/w/d) im sozialpsychiatrischen Bereich
  • Frastanz
  • AQUA Mühle Frastanz
  • Wohnen – Leben
Details
Standort: AQUA Mühle Frastanz
Abteilungen: Wohnen – Leben
Klassifikation: Feste Anstellung
Stellenprozent: 80 %
Einstiegslevel: Berufserfahren
Ansprechpartner

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Sozialarbeiter:in / Sozialpädagog:in im sozialpsychiatrischen Bereich

Dein Aufgabengebiet

In unseren sozialpsychiatrischen Wohnangeboten begleitest du Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen auf ihrem Weg der weitestgehenden Verselbstständigung in allen Bereichen der Lebensgestaltung, Gesundheitsförderung und Alltagsbewältigung. Zu deinen Aufgaben gehören neben dem Wohncoaching auch die Fallführung und die Durchführung sozialanamnestischer Erhebungen. Du begleitest und coachst die Klient:innen bei der Bewältigung alltäglicher Aktivitäten und Anforderungen – stets ressourcenorientiert und auf Augenhöhe. Darüber hinaus moderierst und begleitest du Gruppenprozesse sowie gemeinsame Aktivitäten, um soziale Kompetenzen, Teilhabe und Selbstverantwortung zu fördern.

Was du mitbringst

  • eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und Verhaltensauffälligkeiten
  • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeiten
  • ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit

Unser Angebot an dich

  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
  • ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
  • Weiterbildung, Supervision und Sabbat
  • Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten. (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesen)

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

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WL_SozialarbeiterIn-SozialpädagogIn_2025_10
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Controller:in Finanzen (m/w/d)
  • Frastanz
  • AQUA Mühle Frastanz
Details
Standort: AQUA Mühle Frastanz
Klassifikation: Feste Anstellung
Stellenprozent: 50 – 80 %
Einstiegslevel: Berufserfahren
Ansprechpartner
Max Krieger-Alfons

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Controller:in Finanzen (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Koordination und Weiterentwicklung des Planungs-, Budget- und Forecast-Prozesses
  • Erstellung aussagekräftiger Berichte und Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow, Projekte)
  • Aufbereitung und Interpretation von Kennzahlen für Geschäftsführung und Bereichsleitungen
  • Laufende Analyse der Wirtschaftlichkeit und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Unterstützung beim internen Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Förderabrechnungen
  • Sparringpartner:in für Geschäftsführung und Führungskräfte in allen betriebswirtschaftlichen Fragen
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und Reportingstandards
  • Übernahme von Controllingagenden für verschiedene Fachbereiche von AQUA Mühle

Das bringst du mit

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Controlling, Finance, Rechnungswesen) oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung, vorzugsweise in einer Non-Profit- oder Sozialorganisation
  • Sehr gute Kenntnisse in Kosten- und Leistungsrechnung, Budgetierung, Excel und ERP-Systemen
  • Erfahrung mit Förderabrechnungen und Gemeinnützigkeitsrecht von Vorteil
  • Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • Integrität, Verlässlichkeit und Freude an partnerschaftlicher Zusammenarbeit

Was wir bieten

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Wirkung
  • Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung eines modernen Sozialunternehmens
  • Kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur
  • Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und Weiterbildung
  • Entlohnung nach Kollektivvertrag VSG, GG 7, Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

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Controlling_2025-10
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Arbeitsanleitung Landschaftspflege (m/w/d)
  • Frastanz und mobil
  • Holzbau & Landschaftspflege
  • Arbeit – Beschäftigung
Details
Standort: Holzbau & Landschaftspflege
Abteilungen: Arbeit – Beschäftigung
Klassifikation: Feste Anstellung
Stellenprozent: 80 – 100 %
Einstiegslevel: Berufserfahren
Ansprechpartner

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir DICH:

Arbeitsanleitung Landschaftspflege

Dein Aufgabengebiet
Hast du Lust, mit uns Wiesen, Wege und Plätze in Schuss zu halten und möchtest du gleichzeitig Menschen in besonderen Lebenslagen unterstützen?

Neben den klassischen Arbeiten rund um Pflege, Wartung und Instandsetzung von Liegenschaften, Spielplätzen und Wegen liegt dein Schwerpunkt in der Landschaftspflege. Dazu gehören Grünflächen, Parks und Außenanlagen, Mäh- und Pflegearbeiten, Baumschnitt, ökologische Gestaltung und die nachhaltige Instandhaltung von Natur- und Erholungsräumen.

Als Arbeitsanleiter:in spielst du eine zentrale Rolle: Du packst selbst mit an, koordinierst die Arbeiten im Team und gibst dein Wissen weiter. Zudem unterstützt du Menschen mit erschwertem Zugang zum Arbeitsmarkt dabei, sich im Berufsalltag wieder zu integrieren und berufliche Perspektiven zu entwickeln.

Deine Aufgaben

  • Planung, Koordination und Abwicklung von Aufträgen in der Landschaftspflege:
    • Baum- und Heckenpflege
    • Grünflächen- und Gartenpflege
    • Koordination der Robidog-Stationen
    • Koordination der Abfallentsorgung im kommunalen Bereich
  • Arbeitsanleitung von Menschen aus der Langzeitarbeitslosigkeit
  • Wartung der Geräte (Rasenmäher, Trimmer, Laubbläser, …)

Was du mitbringst

  • eine Ausbildung und/oder Berufserfahrung im Garten- und/oder Landschaftsbau
  • handwerkliches Geschick, Belastbarkeit und körperliche Eignung
  • Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
  • eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Empathie, ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist
  • mindestens einen Führerschein der Kategorie B
  • idealerweise Erfahrung, Weiterbildung oder Ausbildung im Sozialbereich

Unser Angebot an dich

  • eine Ganzjahresstelle
  • selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
  • ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
  • Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
  • Weiterbildung, Supervision und Sabbat
  • eine Entlohnung nach KV VSG, GG 4 + Zulage

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at

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AB_Arbeitsanleitung-Landschaftspflege_2025-10
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Amanda Ruf hilft Ihnen gerne weiter.
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Unser Servicetelefon beantwortet Ihre Fragen von Montag bis Donnerstag jeweils von 8:00 bis 16:00 Uhr, freitags von 8:00 bis 13:00 Uhr oder via E-Mail unter info@aquamuehle.at.

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