Offene Stellen

Zur Verstärkung unseres Holzbau-Teams in Frastanz suchen wir DICH in Vollzeit

Du baust und koordinierst unsere Außenbaustellen im ganzen Ländle. Naturbelassene
Holz ist DEIN Werkstoff und dein handwerkliches Geschick ist auch bei Metall und anderen
Materialien spürbar. Unsere Aufträge erstrecken sich von individuell gestalteten Spielplätzen,
Instandhaltung von Spielplätzen bis zur Landschaftspflege und interessante Spezialaufträge.
Dein Blick für Wirtschaftlichkeit, gepaart mit deiner kreativen Ader schaffen dafür ein solides
Fundament. Du führst ein kleines Team von Mitarbeiter:innen und leitest es vor Ort an.
Den sozialen Auftrag von AQUA Mühle verstehst du als Bereicherung und wertvollen Beitrag
zu deinem Arbeitsalltag.

Was du mitbringst
• eine abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich, idealerweise mit einer
Affinität zu Holzarbeiten
• Bereitschaft zur Landschaftspflege und/oder hast sogar eine Ausbildung oder
Erfahrung in diesem Bereich
• die Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
• eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Empathie, ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist
• mindestens einen Führerschein der Kategorie B
• idealerweise Erfahrung, Weiterbildung oder Ausbildung im Sozialbereich

Unser Angebot an dich
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Arbeitszeiten von Montag bis
Freitag
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• eine Entlohnung nach KV VSG + Zulage

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at
AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH, 6820 Frastanz, Obere Lände 5b, 05522 51596 0
Rückfragen gerne an Christian Fetz, 0676/7805106

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnen in Frastanz suchen wir DICH:

Dein Aufgabengebiet
• Verantwortung für zwei Wohnhäuser
• Teamführung
• Prozessbegleitung für Bewohner:innen und Team
• Mitgestalten des Konzeptes
• Zusammenarbeit mit internen und externen Partner:innen
• Austausch mit Fachärzt:innen, Erwachsenenvertreter:innen und Angehörigen
• Anpassung der Dienstabläufe

Was du mitbringst
• Bereitschaft und die Fähigkeit zur Arbeit Sozialpsychiatrischen Bereich
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten
• Deeskalationskompetenz
• ein hohes Maß an Selbstständigkeit
• Kenntnisse, um fachspezifische Tätigkeiten eigenverantwortlich durchzuführen
• eine strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Teamführungskompetenz
• hohe Reflexions- und Teamfähigkeit

Unser Angebot an dich
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von an-
rechenbaren Vordienstzeiten. (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesens)

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at
AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH
Obere Lände 5b | 6820 Frastanz | T 05522 51596 0
Rückfragen gerne an Sonja Meyer, 0699 1515 969

Zur Verstärkung der AQUA Fahrradwerkstatt und Tankstelle suchen wir DICH.

Du bist eine engagierte Allroundkraft die einen vielseitigen Arbeitsbereich schätzt und zwischen
zwei verschiedenen Arbeitsbereichen pendeln kann? Einer Fahrradwerkstatt und einer Tankstelle.
Die Position bietet eine spannende Mischung aus fachlicher Unterstützung und organisatorischen
Aufgaben. Während die technische Kompetenz in der Fahrradmontage und im Tankstellenservice
eine wichtige Rolle spielt – besonders in Vertretungszeiten – liegt dennoch der Hauptfokus auf der
Unterstützung in administrativen Aufgaben und der Begleitung und Betreuung der Mitarbeiter:innen.
Du übernimmst Verantwortung für die Dokumentationen, Bestellungen und die Koordination in den
Angeboten. Du hast die Fähigkeit, flexibel und eigenständig zu arbeiten sowie eine hohe
Sozialkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen – dann freuen wir
uns auf deine Bewerbung!

Was du mitbringst
• eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich oder
eine Schulausbildung im technischen Bereich (HTL etc.)
• gute MS-Office-Kenntnisse
• Freude an der Arbeit mit und für Menschen sowie eine hohe Sozialkompetenz
• eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Empathie, ein hohes Maß an Flexibilität und Teamgeist
• mindestens einen Führerschein der Kategorie B
• idealerweise Erfahrung, Weiterbildung oder Ausbildung im Sozialbereich

Unser Angebot an dich
• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• eine Entlohnung nach KV VSG Gehaltsgruppe 4 + Zulagen

Bewerbung bitte an: bewerbung@aquamuehle.at
AQUA Mühle Vorarlberg gGmbH, 6820 Frastanz, Obere Lände 5b, 05522 51596 0
Rückfragen gerne an Daniela Vogel: 0699 1515 9703

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnen in Frastanz suchen wir DICH:

Dein Aufgabengebiet 
Ziel der Betreuung ist eine weitestmögliche Verselbständigung in allen Fragen der Lebensgestaltung, Gesundheit und Alltagsbewältigung. Die Klient:innen werden begleitet, um ihnen eine nach ihren individuellen Zielen und Vorstellungen eigenverantwortliche und selbstständige Wohn- und Lebensform zu ermöglichen. Das Rückgewinnen der eigenen Stärke, Selbstbestimmung, Selbstgestaltung und Verantwortungsübernahme des eigenen Lebens stehen im Fokus.

• Fallführung und sozialanamnestische Erhebungen
• Planung, Unterstützung und Durchführung der sozialen Betreuung und stützenden Tagesstrukturen
• Anleitung und Unterstützung von Klient:innen bei Aktivitäten und existenziellen Erfahrungen des täglichen Lebens
• Erkennen von Krisensituationen und frühzeitiges Intervenieren (Deeskalationsmanagement)

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Soziale Arbeit
  Fähigkeit zur Arbeit mit sozialen Randgruppen
  Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten
• Deeskalationskompetenz
• Kompetenz hinsichtlich selbstständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten
• Flexibilität in Bezug auf den Einsatz (abwechselnd im Team, aber auch alleine)
• ein hohes Maß an Reflexionsfähigkeit

Unser Angebot an dich

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten. (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesens)

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Wohnen in Frastanz suchen wir DICH:

Dein Aufgabengebiet

Ziel der Betreuung ist eine weitestmögliche Verselbständigung in allen Fragen der Lebensgestaltung, Gesundheit und Alltagsbewältigung. Nach der Sozial- und Wohnanamnese werden mit den Klient:innen gemeinsam individuelle Ziele vereinbart, welche als Arbeitsgrundlage dienen. Die Klient:innen werden begleitet, um ihnen eine nach ihren individuellen, ganz persönlichen Zielen und Vorstellungen eigenverantwortliche und selbstständige Wohn- und Lebensform zu ermöglichen. Selbstverwirklichung und soziale Integration/Inklusion ist aus unserer Sicht in vielfältiger Form möglich. Das Rückgewinnen der eigenen Stärke, Selbstbestimmung, Selbstgestaltung und Verantwortungsübernahme des eigenen Lebens stehen im Fokus.

• Mitwirken Erstellung Sozial, -Wohn, -Verhaltens, und Kommunikationsdiagnostik
• Anleiten, Begleiten, Coachen zur Bewältigung der Aktivitäten und existenziellen Bedürfnissen des Lebens
• Moderieren und Begleiten von Gruppenprozessen sowie Gruppenaktivitäten
• Krisenmanagement und punktuelle Einzelfallbegleitung

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Sozialbetreuung od. Fachsozialbetreuung
• Kenntnisse und Freude am Umsetzen und Vermitteln von Alltags- und Haushaltsfertigkeiten, Wohnraumgestaltung, Arbeiten mit gesellschaftlichen Themen und Jahreskreiseinflüssen
• Erfahrung im Umgang mit Menschen mit psychiatrischen Erkrankungen, Persönlichkeitsstörungen und speziellen Verhaltensauffälligkeiten
• ein hohes Maß an Selbstmanagement

Unser Angebot an dich

• selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem interdisziplinären Team
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung, Supervision und Sabbat
• Das monatliche Grundgehalt ist kollektivvertraglich geregelt und abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten. (KV des Vbg. Sozial- und Gesundheitswesens)

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Zur Verstärkung unseres Teams in Frastanz suchen wir im Beschäftigungsausmaß von 50 % DICH!

Dein Aufgabengebiet:

Im Rahmen unserer Dienstleistungen im Personalservice bieten wir unseren Klient:innen eine umfassende Begleitung und Beratung bei der beruflichen Integration in den ersten und zweiten Arbeitsmarkt an. Dies beinhaltet unter anderem Einzel- und Gruppencoachings sowie Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses (Bewerbungstraining, Erstellung von Bewerbungsunterlagen, Berufsorientierung). Zu den weiteren Aufgaben zählen neben der Stärkung der Kompetenzen und des Selbstbewusstseins unserer Klient:innen auch die Akquise von neuen Unternehmen, der Austausch mit Auftraggebern (z. B. hinsichtlich der Abklärung von Fördermöglichkeiten) und die Organisation von Arbeitserprobungen und Praktika.

Du bringst mit:

• einschlägige Berufserfahrung in Personalvermittlung bzw. -management
• Beziehungen und Kenntnisse zur Vorarlberger Unternehmenskultur, Wirtschaftsbetrieben, Beschäftigungsinitiativen und den arbeitsmarktpolitischen Angeboten
• mindestens eine Ausbildung als Coach/Trainer:in (oder einschlägige höhere Ausbildung)
• Kompetenzen wie Verhandlungsgeschick, Kommunikationstechniken, sicheres Auftreten, Zielorientierung und Organisationstalent sowie hohe Flexibilität
• Beratungs- & Problemlösungskompetenz sowie Empathie
• sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Lotus Notes)
• idealerweise Mehrsprachigkeit
• Führerschein B und einen eigenen Pkw

Wir bieten dir einen sicheren Arbeitsplatz sowie …

• die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und flexiblen Arbeitszeiteinteilung
• selbstständiges und selbstverantwortliches Arbeiten in einem kleinen, interdisziplinären Team
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung und Supervision
• eine Entlohnung nach KV des VSG mit 5 Wochen Urlaub & 1 Woche Sabbatical: je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten Gehaltsgruppe 6 zuzüglich Zulagen.

Berufsbild
Fahrradmechatroniker:innen reparieren und warten alle Arten von Fahrrädern, E-Bikes und ähnlichen (Sport-)Geräten (Scooter, Longboards, Hover Boards, Segways, etc.). Dabei
tauschen sie abgenutzte oder beschädigte mechanische oder elektronische Einzelteile aus, erneuern sie und überprüfen ihre Funktionstüchtigkeit. Sie nehmen regelmäßig das Service an Fahrrädern vor und sorgen dafür, dass die Fahrgeräte auch nach längerem Gebrauch sowohl verkehrstüchtig als auch für extreme Bedingungen (Bikepark, Downhill, Rennräder, etc.) einwandfrei einsetzbar sind. Dabei verwenden sie mechanische und elektronische Messgeräte und andere Werkzeuge.

Lehrzeit
3 Jahre
Schulbesuch wöchentlich in der LBS Bludenz

Ausbildungsinhalte

• Fahrräder und ähnliche Fahrgeräte und deren Zubehör instand halten, warten und zusammenbauen
• einzelne Baugruppen überprüfen, demontieren und montieren
• mechanische, elektrische, elektronische oder hydraulische Bauteile ausbauen, einbauen und prüfen
• Fehler suchen, analysieren und beheben
• Prüf-, Ausbau-, Montage- und Wartungsarbeiten an Zusatzantrieben wie Elektromotoren und Kraftübertragungseinrichtungen

Anforderungen

• handwerkliche Geschicklichkeit
• mathematisch-rechnerische Fähigkeiten
• Organisationsfähigkeit
• Problemlösungsfähigkeit

Zur Verstärkung unseres Schulsozialarbeit-Teams mit Schwerpunkt im Raum Oberland oder im Unterland suchen wir DICH:

Dein Aufgabengebiet

Als Teil unseres Teams wirst du für die Schulsozialarbeit im Raum Oberland oder im Unterland zuständig sein. Zu deinen Aufgaben zählen Einzelfallberatung von Kindern und Jugendlichen, Elternberatung und die Gestaltung und Durchführung von Beratungsangeboten im Schulsystem mit Lehrpersonen und der Direktion. Bei der Gestaltung von Gruppenarbeiten im Klassenverband sowie in Kleingruppen und der Strukturangebote im Betreuungssetting sind deine Skills als Sozialarbeiter:in gefragt. Darüber hinaus gehören auch die Konzeptarbeit, die Vernetzung und Kooperation mit anderen Unterstützungssystemen im Schulbereich zu deinen Tätigkeiten.

Was du mitbringst

Wenn du eine Ausbildung in der Sozialen Arbeit (Diplom / Mag. / BA FH) abgeschlossen hast und Berufserfahrung sowie einschlägige Zusatzqualifikationen, idealerweise in der Elementarpädagogik (Spielpädagogische Ansätze), mitbringst, in der Arbeit mit Gruppen sicher bist und deine Beratungskompetenzen in unterschiedlichen Settings einbringen kannst, dann bewirb dich bei uns. Du hast einen Überblick über die „Sozial-Landschaft“ in Vorarlberg, siehst Teamarbeit als zentrale Ressource, hast eine eigenständige Arbeitsweise, verfügst über ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit? Dann bist du bei uns genau richtig.

Unser Angebot an dich

• selbständiges und selbstverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen Team
• eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• ein offenes Betriebsklima in einem dynamischen, innovativen Umfeld
• Familien- und Mitarbeiter:innenfreundlichkeit als Organisationsprinzip
• Weiterbildung und Supervision
• Caruso und ÖPNV-Ticket für Dienstfahrten (kein Privat-PKW notwendig)
• eine Entlohnung nach KV des VSG mit 5 Wochen Urlaub & 1 Woche Sabbatical: je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten Gehaltsgruppe 7 zuzüglich Zulagen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!